viernes, 3 de julio de 2009

"LA TEORÍA DE GRUPOS"



Hoy tocó aprender "TEORÍA DE GRUPOS" en nuestra actividad del Cineforo. La película a exponer fue "El Método", con un elenco de actores que personalmente, salvo dos excepciones, me encanta. Es muy entretenida y refleja a la perfección la diferencia entre "grupo" y "equipo" tan bien explicada a posteriori por Vicky, una de nuestras docentes en esta ocasión.
La verdad es que antes de esta explicación yo tenía una vaga idea de la diferencia existente entre las dos palabras, dudas que se disolvieron tras dicha disertación.
GRUPO/EQUIPO, EQUIPO/GRUPO... No todo el mundo sabe la diferencia.
En todos los aspectos de nuestra vida hay que saber trabajar en equipo y ser buen miembro de un grupo. Cada uno forma parte del engranaje de una máquina, sea cual sea el "ROL" desempeñado. Cada pieza de ese "MECANO" tiene algo que aportar que a otra le falta... eso es lo que, básicamente, diferencia a un grupo de un equipo. Es fundamental saber ésto a la hora de querer formar un equipo, ya que si todos tuvieran las mismas cualidades...
Me recuerda a las tardes de Instrucción Militar en las que estabamos formados en grupos de 50 personas y el Sargento de turno nos gritaba: "¡¡¡Estoy viendo a un amasijo de gente sin espíritu y yo quiero ver un equipo!!!". Nunca supo explicar qué es lo que quería que hiciéramos, pero ahora lo entiendo. Un Equipo, en cierto sentido, es como una formación militar, en la que TODOS tienen que ir al mismo paso sin perderlo jamás ya que esto alteraría el objetivo, sin olvidar también que hay que guardar la alineación y observarse unos a otros para saber cómo raccionar ante cualquier fallo del compañero.
Eso es un equipo, cuando la formación sigue un "ritmo" y no lo pierde... ES EL FUNCIONAMIENTO DEL MECANO.




4 comentarios:

  1. Siempre he creido que la principal diferencia entre "equipo" y "grupo" es que cualquiera puede pertenecer a un "grupo", pueden agrupart con o sin criterio junto a otras personas con las que tengas algo o no que ver, pero sin necesidad de que haya una armonía, una complicidad, una compenetración... que es justo lo que creo que definiría a un "equipo", como bien dices... en un equipo hay que encajar, no vale solo con estar, y tienes que tener tu puesto, tu función y una plena compenetración, una complicidad... en un grupo se son personas y en un equipo se son compañeros...

    Muy buen blog, te interesaria intercambiar enlaces con mi web de Tarot?

    Saludos!

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  2. Nana, me ha venido muy bien ese ejemplo castrense, ahora lo veo un poco mejor. Lo que parece claro es que ¡¡¡gritar es una labor de equipo, señor!!!

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  3. Xandra, me encanta tu blog. Y, por otro lado me da mucha envidia... ¡No doy hecho coooorcholis! ¿Sabes lo que te digo? que eres tan buena profe como alumna, que ya es decir. Nunca dudes, ni te sientas mal. Eres la caña. Espero que hayas pasado tu primer finde con ¿Safi? de la mejor manera posible, teniendo en cuenta el tiempecito que está haciendo.

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